人事キーパーソンのためのポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、日本の人事部「ＨＲアワード2017」( http://hr-award.jp/ )を開催いたします。

「ＨＲアワード」は、人事関連で最も権威があると言われる表彰制度。ＨＲ領域において積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部や人材ビジネス、人事担当者にとって有益な書籍やサービスなどを表彰するもので、今回が6回目の開催となります。企業の経営者や人事ご担当者、採用・育成関連のビジネスに携わる方々など、約10万人による投票を基に選考委員の承認を経て各賞を決定するため、「透明性が高くて納得感がある」と、高い評価をいただいています。

現在、皆さまからのエントリーを募集しております。毎年約300件のエントリーがあり、一次審査を経て約70件が本選にノミネートされますが、ノミネートされるとウェブサイト『日本の人事部』や、情報誌「日本の人事部ＬＥＡＤＥＲＳ」に掲載されるほか、日本最大のＨＲイベント「ＨＲカンファレンス」でパネルが展示されるなど、多くの経営者・人事担当者の方々が情報をご覧になります。ＰＲの絶好の機会ですので、ぜひ「ＨＲアワード」へのエントリーをご検討ください。自薦・他薦にかかわらず、積極的なエントリーをお待ちしております。

エントリーはこちら⇒ http://hr-award.jp/entry.html

【日本の人事部「ＨＲアワード2017」各賞の構成】
＜企業人事部門＞

　■最優秀賞　　　　　■優秀賞　　　　　■最優秀個人賞

＜書籍部門＞

　■最優秀賞　　　　　■優秀賞

＜プロフェッショナル部門＞

　■人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞　　

　■人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞

　■人事労務管理部門 最優秀賞、優秀賞

【審査プロセス】 http://hr-award.jp/inspection.html

【参考：過去のＨＲアワード受賞者】
ＨＲアワード2012  http://hr-award.jp/2012/prize.html
ＨＲアワード2013  http://hr-award.jp/2013/prize.html
ＨＲアワード2014  http://hr-award.jp/2014/prize.html
ＨＲアワード2015  http://hr-award.jp/2015/prize.html
ＨＲアワード2016  http://hr-award.jp/2016/prize.html

ＨＲ領域におけるイノベーターを表彰する本賞に、どうぞご期待ください。

【日本の人事部「ＨＲアワード」に関するお問い合わせ】
株式会社アイ・キュー　日本の人事部「ＨＲアワード」事務局
所在地：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7階
TEL.03-5414-2219（代） FAX.03-5414-2218
E-mail： support@jinjibu.jp
概要： https://hrvision.co.jp/