人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「ＨＲアワード2021」（主催：日本の人事部「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）は、387件のエントリーから43件の入賞者を発表。さらに最優秀賞・優秀賞候補を選出するため、公式サイトにて、全国20万人のHRパーソンからの投票受付を開始しました。

2021年を代表する人事施策、書籍、ソリューションをご覧いただき、ぜひ最優秀賞・優秀賞を決める投票にご参加ください。皆さまの1票が、これからのHRを形づくります。

▼入賞一覧はこちら
https://hr-award.jp/nominate.php

▼最優秀賞・優秀賞を決める投票への参加はこちら
https://hr-award.jp/
※9月17日（金）23時59分まで

【日本の人事部「ＨＲアワード」とは】
日本の人事部「ＨＲアワード」は、人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。
最優秀賞・優秀賞は、全国20万人のHRパーソンによる投票で決定します。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として多くの方々に信頼いただき、本年で第10回を迎えました。

【各賞の構成】
＜企業人事部門＞
■最優秀賞 ■優秀賞 ■最優秀個人賞

＜書籍部門＞
■最優秀賞 ■優秀賞

＜プロフェッショナル部門＞
■人材開発・育成部門 最優秀賞 優秀賞
■組織変革・開発部門 最優秀賞 優秀賞
■人材採用・雇用部門 最優秀賞 優秀賞
■人事労務管理部門 最優秀賞 優秀賞

【選考基準】
明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること
社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること
将来にわたって継続性や拡大性を期待できること

【選考プロセス・スケジュール】
6月14日～7月16日：エントリー受付
8月：入賞者決定（一次選考）
8月30日～9月17日：『日本の人事部』会員からの投票受付（二次選考）
9月下旬～10月：選考委員会による最終選考（三次選考）
11月：各賞の発表、表彰式

【選考委員会】
選考委員長：守島 基博氏
学習院大学 経済学部経営学科 教授 / 一橋大学 名誉教授

選考委員：
坂東 眞理子氏
学校法人昭和女子大学 理事長・総長

水田 正道氏
一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長/ パーソルホールディングス株式会社 取締役会長

宮城 まり子氏
キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士

八木 洋介氏
株式会社people first 代表取締役 / 株式会社ICMG 取締役

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お問い合わせ
日本の人事部「ＨＲアワード」運営委員会
事務局：株式会社ＨＲビジョン（https://hrvision.co.jp/）
E-mail： support@jinjibu.jp 
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