株式会社ＨＲビジョン(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、全国の人事実態調査『日本の人事部 人事白書2024』（https://jinjibu.jp/research/）の回答受付を開始いたしました。

▼回答はこちら　※1テーマずつ回答できます。各テーマの所要時間は、5～15分程度。
https://jinjibu.jp/research/

『人事白書』では、企業人事が抱える課題を明らかにし、解決への糸口を探るために、
「採用」「育成」「制度・評価・賃金」など全8テーマで企業の状況を調査しています。
さまざまな業種・企業規模の人事の皆さまのご意見を募集していますので、
回答へのご協力をお願いいたします。

ご回答いただいた内容は、集計後、監修者の分析を加えて
『日本の人事部 人事白書2024』として発表いたします。

■回答特典
・『日本の人事部 人事白書2024』（回答いただいたテーマの調査結果PDFを進呈）
・情報誌『日本の人事部LEADERS』最新号（先着1,500名様）
・Amazonギフト券2,000円分（抽選で50名様）

■調査テーマ・監修者
＜戦略人事＞＜注目の人事課題＞
庭本佳子氏（神戸大学大学院 経営学研究科 准教授）
＜採用＞
栗田貴祥氏（株式会社リクルート 就職みらい研究所 所長）
＜育成＞
高橋 潔氏（立命館大学 総合心理学部 教授）
＜制度・評価・賃金＞
小野 浩氏（一橋ビジネススクール 国際企業戦略専攻）
＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞
一守 靖氏（事業創造大学院大学事業創造研究科 教授）
＜働きやすさ・働きがい＞
高村 静氏（中央大学ビジネススクール 准教授）
＜組織開発＞
永石 信氏（中京大学 国際学部 教授/個人事務所「オフィスぺんたろー」代表）

■『日本の人事部 人事白書』とは
『日本の人事部』では2013年より『日本の人事部 人事白書』として、
全国の企業が抱える課題や実行している施策などについて幅広く調査し、
有識者による分析を加えたレポートを発表しています。

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