『日本の人事部 人事白書2026』回答受付を開始！ 全国の人事実態調査にご協力ください
株式会社ＨＲビジョンは、全国の人事実態調査『日本の人事部 人事白書2026』（https://jinjibu.jp/research/）の回答受付を開始いたしました。
▼回答はこちら※1テーマずつ回答できます。各テーマの所要時間は、5～12分程度。
https://jinjibu.jp/research/
『人事白書』では、企業人事が抱える課題を明らかにし、解決への糸口を探るために、
「採用」「育成」「制度・評価・賃金」など全8テーマで企業の状況を調査しています。
さまざまな業種・企業規模の人事の皆さまのご意見を募集していますので、
回答へのご協力をお願いいたします。
ご回答いただいた内容は、集計後、監修者の分析を加えて
『日本の人事部 人事白書2026』として発表いたします。
■回答特典
・『日本の人事部 人事白書2026』（回答いただいたテーマの調査結果レポートPDF）
・情報誌『日本の人事部LEADERS』最新号（先着1,500名様）
・書籍『シン・人事の大研究 人事パーソンの学びとキャリアを科学する』（抽選30名様）
■調査テーマ・監修者
＜戦略人事・人事部門の実態＞
守島 基博氏
（学習院大学 経済学部 経営学科 教授/一橋大学 名誉教授）
＜採用＞
鈴木 智之氏
（國學院大學大学院 経済学研究科 教授/國學院大學 経済学部経営学科 教授）
＜育成＞
松本 雄一氏
（関西学院大学 商学部 教授）
＜組織文化・風土＞
高尾 義明氏
（京都産業大学 経営学部 教授／東京都立大学名誉教授）
＜制度・評価・賃金＞
髙橋 潔氏
（立命館大学総合心理学部教授、神戸大学名誉教授）
＜働きやすさ・働きがい＞＜注目の人事課題＞
余合 淳氏
（南山大学 経営学部 准教授）
■『日本の人事部 人事白書』とは
『日本の人事部』では2013年より『日本の人事部 人事白書』として、
全国の企業が抱える課題や実行している施策などについて幅広く調査し、
有識者による分析を加えたレポートを発表しています。
▼回答はこちら▼
https://jinjibu.jp/research/