策定日2001年8月1日
最終改定日2020年3月31日
株式会社HRビジョン
代表取締役社長 林 城
株式会社HRビジョン(以下、「当社」といいます。)は、「関わった全てのお客様、協力企業、従業員及び家族がHAPPYになれる経営を目指します。」を企業理念に事業活動を行う上で、個人の重要な財産である個人情報を保護することが重要事項であると考えております。また、それと同時に企業としての社会的な責務であると認識しております。当社は、個人情報保護について、規則の制定や管理体制の確立を図ると共に、当方針を定め、役員および全従業員に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。尚、当方針は一般の方が容易に入手できるよう当社のWEBサイト等に記載いたします。
当社は、当社の事業内容および規模を考慮したうえで、適切な個人情報の取得、利用および提供を行ないます。
(1)取得
当社が個人情報を取得する場合には、あらかじめその利用目的を明示し、ご本人に同意いただいた上で適法かつ公正な方法で取得いたします。
(2)利用および提供
当社が個人情報を利用または第三者に提供する場合には、事前に同意いただいている利用目的の範囲内でのみ利用、提供し、その範囲を超えて個人情報を利用または提供すること(目的外利用)は行ないません。また、目的外利用を行わないための適切な措置を講じます。
当社は、個人情報を取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損などの予防するため、適切な安全対策を実施するとともに、必要な是正措置を講じます。
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、個人情報の開示、訂正、削除等の要請に対しては、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じます。また、個人情報の取り扱いに関しての苦情、相談の申し出があった場合には、ご本人の権利を尊重し、真摯に対応いたします。
当社は、個人情報保護管理者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの運用を実践いたします。また、マネジメントシステムは継続的に改善いたします。
当方針に関しての問合せ先は下記の通りとします。
株式会社HRビジョン 統括情報管理委員会 TEL:03-5414-3621
※受付時間10:00〜16:00(土日祝祭日及び当社休業日を除く)