Job Description
中途採用 募集要項
採用情報
Recruit information
- 仕事内容
-
■ブランドデザイン
『日本の人事部』をはじめとする自社サービスのブランド価値を高めるため、媒体を問わず一貫したクリエイティブを企画・制作します。
・ブランドコンセプトに基づくキービジュアルの企画・制作
・Webサイト・LP・広告クリエイティブの制作
・年間約4万人が参加する「HRカンファレンス」の会場装飾・サイン・展示空間のデザイン
・パンフレット・ポスター・ノベルティなど紙媒体のデザイン
・ブランドガイドラインの整備・運用
■募集背景
AIやツールの進化により、単に「言われた通りデザインを作り、コーディングする」だけの作業の価値は変化しつつあります。HRビジョンが今求めているのは、経営や事業の想いを理解し、それをデザインで体現できる仲間です。事業拡大と更なるサービス成長に向け、デザイン課の体制強化を進めています。
自社プロダクトを経営や事業部門と近い距離で創り上げているからこそ、単なる指示受けの制作にとどまらず、企画・要件定義からリリース後の効果検証・改善まで継続して関わることができます。
単に自分が良いと思うものをつくるだけではなく、「ユーザーにとって本当に良い体験か」「事業成長につながるか」まで経営層や事業部と一緒に考えながら、サービスを育てていける意欲的なデザイナーを募集しています。
- 仕事のやりがい
-
■ブランドを育てるデザイナーへ
Webだけでなく、イベント空間や紙媒体など、多様な媒体を横断しながらブランドを表現できます。
ブランドの世界観を統合的に設計・発信する経験を積むことができます。
■スケールの大きなクリエイティブに携われる
日本最大のHRメディア『日本の人事部』(会員42万人超)や日本最大のHRセミナーイベント「HRカンファレンス」などに携わることで、限られた領域を超えたダイナミックな社会的反響を体験できます。
■事業への貢献実感
自社サービスだからこそ、経営陣や事業部門と膝を突き合わせて議論できます。自分のデザインが事業やブランド価値にどう繋がったかを直に実感できます。
- 応募条件
-
■経験・スキル
【必須】
・Webデザインの実務経験(Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator等)
・Webフロントエンド(HTML/CSS, JavaScript)の実務知識・基本コーディング経験
・「見た目を整える」だけでなく、デザインの目的や意図を言葉で説明・提案できる
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながらアウトプットを高められる
【歓迎】
・クライアントワーク経験(スピード感を持った制作や、提案の経験がある方歓迎!)
・広告バナーやLPの制作、効果検証の経験
・Google Analytics等の数値データや、ユーザー行動分析に基づいた改善施策・UXデザインの経験
・新しいデザイン手法やツールを積極的にキャッチアップし、業務に活かそうとする姿勢
- 求める人物像
-
・ユーザー視点を持ち、「なぜこのデザインなのか」を論理的に説明・提案できる方
・現場視点とユーザー視点のバランスを取りながら、最適なアウトプットを考えられる方
・ブランディングや上流工程にも興味があり、スキルの幅を広げたい方
・好奇心があり、未経験の分野にも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月給:29.1万円~(グレード手当、地域手当を含む)
年収:年収436.5万円〜700万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円)として支給。超過分は別途支給
- 勤務地
-
港区南青山
詳しいアクセス
募集要項
Job description
- 勤務時間
-
【フレックスタイム】
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:10~15時
- 待遇
-
昇給有 /賞与年2回 /交通費支給(月10万円迄)/扶養家族手当
雇用元は親会社の株式会社クイックとなり、弊社へは出向という形でご入社いただきます。※給与や福利厚生、人事制度に変更はございません
- 休日・休暇
-
週休2日制(土日※年数回土曜出社有り) /祝日 /GW・夏季・年末年始/★年間休日124日 /有給休暇 /慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児・介護休暇 /子の看護休暇 /特別有給休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備 /研修所(世界文化遺産富山県平村) /財形貯蓄制度 /確定拠出年金制度 /社員持株制度 /保養所(兵庫県播磨自然高原)※屋内の受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙(従業員の喫煙者なし)
- 職場環境・働き方
-
在宅勤務あり(実績:週1日~週5日)