［正社員] WEB開発エンジニア（自社メディア・サービスの開発）

仕事内容

『日本の人事部』を中心として、HRカンファレンス（大規模リアルイベント）、HRアカデミー（人事向け講座）、HRアワード（HRの表彰制度）など、自社メディア・サービスでの開発、改善開発

【具体的な業務内容】
上記自社メディア・サービスにおける以下業務をお願いします。
■サーバーサイドアプリケーション（PHP）設計、開発、保守
■データベース（PostgreSQL）設計、実装、保守
■Google Workspace上での業務改善のためのツール開発

【経験があれば更にお任せしたい業務内容】
■フロントエンド（HTML、Javascript）設計、開発、保守
■スマホアプリ（Swift）設計、開発、保守
■クラウドインフラ（AWS）の設計、運用管理
※ご経験に応じて各種プロジェクトのサービスの企画、要件定義などの上流工程に携わることもございます

【開発環境】
・OS：Linux、Windows
・主要言語：PHP、Javascript
・DB：PostgreSQL
・ツール：Google chat、Subversion、Git

【この業務のやりがい】
・開発に関わっていただくのは全て自社が運営するメディアやサービスです。サービスの企画や要件定義から運用まで全てを見通しながらシステム開発をすることができます。特に、会員数35万人、月間UU160万人 のWEBサイト『日本の人事部』はBtoBのHR領域では日本最大のWEBサービスとなっており、社会インパクトの大きなメディアに関わることができます。

応募条件

■経験・スキル
【必須】
・開発経験1年以上
・PHP経験の経験

【歓迎】
・Linux経験者
・JavaScript経験

■求める人物像
・課題発見、解決能力ある方
・設計から実装まで必要に応じて幅広く取り組める方
・業務遂行のために自ら必要なコミュニケーションや情報を取りに行ける方
・自社サービスの企画や提案を手掛けたい方

■学歴
大卒以上

給与

月給：29.1万円～(グレード手当、地域手当を含む)
年収：年収436.5万円〜700万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円）として支給。超過分は別途支給

勤務地

港区南青山

待遇／福利厚生／休日・休暇

下記「※全職種共通項目（正社員）」をご参照ください。

［正社員］事務

仕事内容

【具体的な業務内容】
入力業務、総務、簡単な経理など、事務業務全般をお任せします
・伝票処理業務（受注内容のシステムへの入力）
・請求書の発行、各種書類の作成や発送業務
・諸経費精算、小口金管理
・備品の管理、発注
・電話、来客対応
・各種事務業務のチェック、改善など

【この業務のやりがい】
・小さな作業や急な頼まれごとが多いです。でもその仕事が終わらないと全体が前に進まないこともあります。会社の運営をスムーズにするための重要なポジションです。
・サポートする仕事が中心のため、他のメンバーからありがとうと言われることが多いです。

応募条件

■経験・スキル

［必須］
社会人経験1年以上、MS Office操作の経験

［歓迎］
一般事務経験者

■求める人物像
・事務職として長く会社を支えていきたい、創っていきたいと考えられる方
・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
・電話対応が苦ではない方
・コツコツ丁寧に業務に取り組める方

■学歴
・大卒以上

給与

月給22.5万円～(グレード手当、地域手当を含む)
年収337.5万円～400万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※固定残業10時間分をグレード手当(14,196円)として支給させていただいております。
※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します

勤務地

港区南青山

待遇／福利厚生／休日・休暇

下記「※全職種共通項目（正社員）」をご参照ください。

［正社員] 営業（関西）

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・HRサービス企業（研修・教育・採用支援・人事システム・人事コンサルティングなど、人事関連サービスを提供している企業）のプロモーション支援
　- 日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」に掲載するコンテンツ企画や広告の提案営業
　- 人事の一大イベント「HRカンファレンス」への協賛提案営業、ならびにコンテンツ設計支援、イベント当日の運営など

【この仕事のやりがい】
・俯瞰的な立場でHR業界全体を見ることが出来るため、幅広い知識やネットワークを構築することが可能です。特に関西エリアのHRサービス企業ならびに人事とのネットワークの構築をしていくことは大きなやりがいです。
・限られたHR領域ではなく、幅広くHRの知見を得ることができます。
・得たHRの知見を活かして、新しい事業やサービスなどに関わることができます。
・数多くのHRサービス企業の支援を通して、人や組織の様々な課題を解決することができます。
・クライアントから課題をヒアリングしたり、時にまだクライアントが気づいていない課題を引き出しながらマーケティング活動を後押しするようなプロモーションの提案を行います。クライアントの課題に向き合いながら仕事を進めることでリレーションを深めることができます。

応募条件

【必須】
・法人営業の経験1年以上

【歓迎】
・人事に関する知識
・HRサービスの経験（研修・教育、採用支援などに関する経験のある方）

■求める人物像
・人事、HR業界への興味関心がある方
・考え続ける思考力のある方
・「人と組織の新しい可能性を創る」という考え方に共感できる方
・業界知識や動向・トレンドなどを学び続けることが好きな方
・自らが企画立案し、実行していくことに面白みを持てる方
・非喫煙者

■学歴
大卒以上

給与

月給：29万円～(グレード手当を含む)
年収：年収435万円〜
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働42時間分をグレード手当(6万6904円）として支給。超過分は別途支給

勤務地

大阪市北区

待遇／福利厚生／休日・休暇

下記「※全職種共通項目（正社員）」をご参照ください。

［正社員] 編集（人事関連コンテンツの企画・作成・編集）

仕事内容

【具体的な業務内容】
・記事企画・制作：WEBサイト『日本の人事部』に掲載する、著名人・企業人事へのインタビュー記事の取材企画・取材交渉・外注先交渉・取材・原稿校正、SEO記事の企画・編集・公開後の改善
・講演企画・運営：人事セミナーイベント「ＨＲカンファレンス」、小規模勉強会「ＨＲアカデミー」などにおける講演企画・登壇交渉・打ち合わせ・告知・運営など
・その他：情報誌『日本の人事部 LEADERS』の企画・編集業務、大規模調査『人事白書』の企画・質問作成・編集業務、部門をまたいだプロジェクト業務など

【この業務のやりがい】
・弊社の施策で最も重要な「ＨＲ（人事）関連コンテンツ記事」の企画・制作に携わります
・会員数35万人、月間UU160万人 のWEBサイト『日本の人事部』で、影響力のあるコンテンツを企画・発信できます
・記事や講演など、多様なアプローチで人事に情報を提供し、課題解決に寄与します
・業界の有識者（大学教授、著名企業の人事役職者など）とのやりとりを通じて、生きた情報を取得し、人事・ＨＲの第一人者になれます
・記事制作以外にも、多様な事業のディレクションを経験することができます

応募条件

■経験・スキル

【必須】
・編集経験3年程度
・基本のPC操作スキル
　（Word・Excel・PowerPoint、ブラウザ、メールなど）
・企画、取材交渉、外注先（ライター・カメラマン）交渉、
　取材経験
・取材の際の質問案を考えることができる
・ライターへ発注する際にレジュメや構成案を書いて
　指示ができる
・担当する領域に関するマーケティングに基づいて
　企画を考え、取材依頼書が書くことができる
・外注先（ライター・カメラマン）の指導・育成ができる

【歓迎】
・紙媒体の編集経験
・ライティング経験
・外注先に頼らなくても、一人で取材・執筆ができる
・紙媒体における表記などのルールをマスター
　していて、それをもとに執筆・校正ができる
・新規外注先（ライター、カメラマン）の開拓、
　技量見極め
・広告記事におけるクライアントへの提案・交渉・折衝

■求める人物像
・情報を収集し、整理、分析ができる方
・タスク管理能力がある方
・社内・社外とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・35歳くらいまでの若手が望ましい
・ＨＲ（人事）関連業界との接点や興味関心がある方

■学歴
・大卒以上

給与

月給29.1万円～
年収436.5万円～550万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円）として支給。超過分は別途支給。

勤務地

港区南青山

待遇／福利厚生／休日・休暇

下記「※全職種共通項目（正社員）」をご参照ください。

［正社員］WEBマーケティング（広告運用、コンテンツ戦略、改善）

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・『日本の人事部』など各種WEBメディアの流入強化と会員拡大の立案と実行
・「HRカンファレンス」など各種イベントの集客や認知拡大プランの立案と実行
・リスティング広告、ディスプレイ広告等各種媒体毎のキャンペーン設計
・テキスト原稿を中心としたクリエイティブ作成、バナー広告制作のディレクション、広告運用のディレクション
・効果検証と改善案の立案
・コンテンツマーケティングのための各種ページメンテナンス（タイトルタグの見直しや記事分類の設定、記事更新サポート、原稿チェックなど、サイト全体の価値向上に関する業務）

【この仕事のやりがい】
・『日本の人事部』『HRカンファレンス』という、HR領域において日本最大の規模を誇るWEBメディア、イベントのマーケティングに携わることができます。
・集客や認知拡大における課題を、担当部署やプロジェクトと共有し連携しながら、一体感を持って施策を進めることができます。
・WEB広告だけでなく、コンテンツマーケティングやSNS活用など、幅広く施策に関わることができます。

応募条件

■経験・スキル

【必須】
・広告運用戦略の策定・改善策企画
・リスティング広告の知識・企画立案経験(運用は代理店という場合も可)
・ディスプレイ広告の企画立案経験(運用は代理店という場合も可)
・SNS広告企画立案・運用
・アクセス解析・サイト改善策立案

【歓迎】
・SEOの知識
・LPO、EFOの知識・経験
・WEBマーケティング業務経験者
・自社メディア運営会社で「マーケティング」「商品企画」「サービス企画」などに従事していた方

■求める人物像
・課題発見、解決能力ある方
・論理的思考ができる方
・数値を扱うのに抵抗がなく、積極的に活用していきたい方
・他部署とも積極的にコミュニケーションをとっていける方
・他の部署をまとめて、業務を遂行できるグリッド力
・向上心が高く、勉強熱心な方
・企業正会員数 約35万人、人事支援企業 約3000社、HRのイノベーターとのネットワークを使って、新しいサービスを考え、創っていきたい方
・当社の強み・弱みを客観的にとらえられる方

■学歴
・大卒以上

給与

月給29.1万円～
年収436.5万円～700万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円）として支給。超過分は別途支給。

勤務地

港区南青山

待遇／福利厚生／休日・休暇

下記「※全職種共通項目（正社員）」をご参照ください。