募集要項

社内風景

[正社員] 編集(人事関連コンテンツの企画・作成・編集)

仕事内容

【具体的な業務内容】
・記事企画・制作:WEBサイト『日本の人事部』に掲載する、著名人・企業人事へのインタビュー記事の取材企画・取材交渉・外注先交渉・取材・原稿校正、SEO記事の企画・編集・公開後の改善
・講演企画・運営:人事セミナーイベント「HRカンファレンス」、小規模勉強会「HRアカデミー」などにおける講演企画・登壇交渉・打ち合わせ・告知・運営など
・その他:情報誌『日本の人事部 LEADERS』の企画・編集業務、大規模調査『人事白書』の企画・質問作成・編集業務、部門をまたいだプロジェクト業務など

【この業務のやりがい】
・弊社の施策で最も重要な「HR(人事)関連コンテンツ記事」の企画・制作に携わります
・会員数31万人、月間UU160万人 のWEBサイト『日本の人事部』で、影響力のあるコンテンツを企画・発信できます
・記事や講演など、多様なアプローチで人事に情報を提供し、課題解決に寄与します
・業界の有識者(大学教授、著名企業の人事役職者など)とのやりとりを通じて、生きた情報を取得し、人事・HRの第一人者になれます
・記事制作以外にも、多様な事業のディレクションを経験することができます

応募条件

■経験・スキル

【必須】
・編集経験3年程度
・基本のPC操作スキル
 (Word・Excel・PowerPoint、ブラウザ、メールなど)
・企画、取材交渉、外注先(ライター・カメラマン)交渉、
 取材経験
・取材の際の質問案を考えることができる
・ライターへ発注する際にレジュメや構成案を書いて
 指示ができる
・担当する領域に関するマーケティングに基づいて
 企画を考え、取材依頼書が書くことができる
・外注先(ライター・カメラマン)の指導・育成ができる

【歓迎】
・紙媒体の編集経験
・ライティング経験
・外注先に頼らなくても、一人で取材・執筆ができる
・紙媒体における表記などのルールをマスター
 していて、それをもとに執筆・校正ができる
・新規外注先(ライター、カメラマン)の開拓、
 技量見極め
・広告記事におけるクライアントへの提案・交渉・折衝

■求める人物像

・情報を収集し、整理、分析ができる方
・タスク管理能力がある方
・社内・社外とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・35歳くらいまでの若手が望ましい
・HR(人事)関連業界との接点や興味関心がある方

■学歴

・大卒以上

給与

月給29.1万円~
年収436.5万円~550万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円)として支給。超過分は別途支給。

勤務地

港区南青山

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目(正社員)」をご参照ください。

[正社員]WEBマーケティング(広告運用、コンテンツ戦略、改善)

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・『日本の人事部』など各種WEBメディアの流入強化と会員拡大の立案と実行
・「HRカンファレンス」など各種イベントの集客や認知拡大プランの立案と実行
・リスティング広告、ディスプレイ広告等各種媒体毎のキャンペーン設計
・テキスト原稿を中心としたクリエイティブ作成、バナー広告制作のディレクション、広告運用のディレクション
・効果検証と改善案の立案
・コンテンツマーケティングのための各種ページメンテナンス(タイトルタグの見直しや記事分類の設定、記事更新サポート、原稿チェックなど、サイト全体の価値向上に関する業務)

【この仕事のやりがい】
・『日本の人事部』『HRカンファレンス』という、HR領域において日本最大の規模を誇るWEBメディア、イベントのマーケティングに携わることができます。
・集客や認知拡大における課題を、担当部署やプロジェクトと共有し連携しながら、一体感を持って施策を進めることができます。
・WEB広告だけでなく、コンテンツマーケティングやSNS活用など、幅広く施策に関わることができます。

応募条件

■経験・スキル

【必須】
・広告運用戦略の策定・改善策企画
・リスティング広告の知識・企画立案経験(運用は代理店という場合も可)
・ディスプレイ広告の企画立案経験(運用は代理店という場合も可)
・SNS広告企画立案・運用
・アクセス解析・サイト改善策立案

【歓迎】
・SEOの知識
・LPO、EFOの知識・経験
・WEBマーケティング業務経験者
・自社メディア運営会社で「マーケティング」「商品企画」「サービス企画」などに従事していた方

■求める人物像

・課題発見、解決能力ある方
・論理的思考ができる方
・数値を扱うのに抵抗がなく、積極的に活用していきたい方
・他部署とも積極的にコミュニケーションをとっていける方
・他の部署をまとめて、業務を遂行できるグリッド力
・向上心が高く、勉強熱心な方
・企業正会員数 約31万人、人事支援企業 約3000社、HRのイノベーターとのネットワークを使って、新しいサービスを考え、創っていきたい方
・当社の強み・弱みを客観的にとらえられる方

■学歴

・大卒以上

給与

月給29.1万円~
年収436.5万円~700万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※時間外労働35時間分をグレード手当(5万5991円)として支給。超過分は別途支給。

勤務地

港区南青山

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目(正社員)」をご参照ください。

[正社員]事務

仕事内容

【具体的な業務内容】
入力業務、総務、簡単な経理など、事務業務全般をお任せします
・伝票処理業務(受注内容のシステムへの入力)
・請求書の発行、各種書類の作成や発送業務
・諸経費精算、小口金管理
・備品の管理、発注
・電話、来客対応
・各種事務業務のチェック、改善など

【この業務のやりがい】
・小さな作業や急な頼まれごとが多いです。でもその仕事が終わらないと全体が前に進まないこともあります。会社の運営をスムーズにするための重要なポジションです。
・サポートする仕事が中心のため、他のメンバーからありがとうと言われることが多いです。

応募条件

■経験・スキル

[必須]
社会人経験1年以上、MS Office操作の経験

[歓迎]
一般事務経験者

■求める人物像
・事務職として長く会社を支えていきたい、創っていきたいと考えられる方
・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
・電話対応が苦ではない方
・コツコツ丁寧に業務に取り組める方

■学歴
・大卒以上

給与

月給22.5万円~(グレード手当、地域手当を含む)
年収337.5万円~400万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※固定残業10時間分をグレード手当(14,196円)として支給させていただいております。
※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します

勤務地

港区南青山

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目(正社員)」をご参照ください。

[正社員]営業

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・HRサービス企業(研修・教育・採用支援・人事システム・人事コンサルティングなど、人事関連サービスを提供している企業)のプロモーション支援
※日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」に掲載するコンテンツ企画や広告の提案営業
※人事の一大イベント「HRカンファレンス」への協賛提案営業、ならびにコンテンツ設計支援、イベント当日の運営など

【この仕事のやりがい】
・俯瞰的な立場でHR業界全体を見ることが出来るため、幅広い知識やネットワークを構築することが可能です。
・限られたHR領域ではなく、幅広くHRの知見を得ることができます。
・得たHRの知見を活かして、新しい事業やサービスなどに関わることができます。
・数多くのHRサービス企業の支援を通して、人や組織の様々な課題を解決することができます。
・クライアントから課題をヒアリングしたり、時にまだクライアントが気づいていない課題を引き出しながらマーケティング活動を後押しするようなプロモーションの提案を行います。クライアントの課題に向き合いながら仕事を進めることでリレーションを深めることができます。

応募条件

■経験スキル
[必須]
・法人営業の経験1年以上(第二新卒歓迎)

[歓迎]
・人事に関する知識
・HRサービスの経験(研修・教育、採用支援などに関する経験のある方)

■求める人物像
・人事、HR業界への興味関心がある方
・考え続ける思考力のある方
・「人と組織の新しい可能性を創る」という考え方に共感できる方
・業界知識や動向・トレンドなどを学び続けることが好きな方
・自らが企画立案し、実行していくことに面白みを持てる方
・非喫煙者

■学歴
・大卒以上

給与

月給30万円~(グレード手当、地域手当を含む)
年収450万円~600万円
※経験・能力・年齢等考慮し、相談に応じます。
※事業場外みなし労働制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当(6万6904円)として支給させていただいております。

勤務地

港区南青山

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目(正社員)」をご参照ください。

※全職種共通項目(正社員)

職場環境/働き方

・フラットでアットホームなカルチャー
社内では年齢や社歴、役職に関わらずお互いを「さん」づけで呼んでいます。互いに尊敬し合う風土です。
・さまざまなプロジェクトを経験できます
会社の通期の施策に沿って多くのプロジェクトが組まれます。社歴・年齢にかかわらずプロジェクトリーダーとして、推進する機会も豊富です。
・在宅勤務あり(実績:週1日~週5日)

勤務時間

【フレックスタイム】
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:10~15時

待遇

昇給有 /賞与年2回 /交通費支給(月10万円迄)/扶養家族手当
●雇用元は親会社の株式会社クイックとなり、弊社へは出向という形でご入社いただきます。 
※給与や福利厚生、人事制度に変更はございません

福利厚生

社保完 /研修所(世界文化遺産富山県平村) /財形貯蓄制度 /確定拠出年金制度 /社員持株制度 /保養所(兵庫県播磨自然高原)
※屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙者が0人のオフィスです)

休日・休暇

週休2日制(土日※年数回土曜出社有り) /祝日 /GW・夏季・年末年始/★年間休日124日 /有給休暇 /慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児・介護休暇 /子の看護休暇 /特別有給休暇

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