代表挨拶

HRで全国の会社を
伸ばします

日本の企業を取り巻く経営環境は、
経済活動のグローバル化、少子高齢化による労働力の縮小、マーケットの構造的変化など、
大きな動きを見せています。

そのような状況下、多くの経営トップが、
揺るぎない経営理念の浸透とスピード感のある変革推進を目標に掲げ、
企業価値のさらなる向上を進めています。

その推進役として注目を集めているのが、
経営戦略の実現を担う戦略部門へと大きく転換した「人事部門」です。
従来の管理部門という位置づけから、
人材の確保や育成、配置、評価、制度構築など、
ヒトに関するさまざまな場面で、経営戦略に連動し、
目標を実現する“要”の役割を果たすことが人事に求められているのです。

私たちHRビジョンは、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』を通じて、
全国の人・組織・経営に携わる皆さまとともに、学び、共有し、そして発信することで、
HR領域の変革推進の支援を行ってまいりました。
企業人事をはじめ、人・組織ビジネス業や、大学、自治体が、
組織の枠を超えて、人・組織の未来について考え、つながることで、
しなやかで活力ある組織づくりを提案してきたのです。

今後も、雇用や人材育成、組織開発について考えることのできる仕組みをご提供し、
人と組織の新しい可能性を創造し続けます。

引き続きご指導ご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長 林 城

株式会社HRビジョン

代表取締役社長 林 城

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