私たちＨＲビジョンは、日本最大級の人事ポータルサイト『日本の人事部』を企画・運営する会社です。東証プライム上場企業クイック（証券コード4318）グループにおいて、新しい事業を創り出す存在として、情報サービスの商品開発を目的に、2000年にスタートしました。いわば「アントレプレナー」のような立ち位置です。以来、マーケットの声に耳を傾け、課題解決の企画を考え、そして、これまで世の中になかった全く新しいプロダクトを生み出してきました。

人や組織の課題を解決するナレッジコミュニティ『日本の人事部』も、全国の人事が集まるイベント『ＨＲカンファレンス』も、HR領域のイノベーターを表彰する制度『ＨＲアワード』も、HRインタビュー情報誌『ＬＥＡＤＥＲＳ（リーダーズ）』も、すべて私たちＨＲビジョンが、日本で初めて創造し提供してきたサービスです。もともとあったビジネスではなかったこともあり、軌道にのるまでは理解者も少なく、大変な時期もありました。しかし想いを持ち続けるうちに社内外に協力者も増え、社員それぞれが得意領域で力を発揮したことで急速に成長していきました。

“ Where there’s a will, there’s a way. “意志あるところに道は開ける。第16代アメリカ大統領リンカーンが演説で使った言葉です。今や、『日本の人事部』は、全国の人事責任者や経営層、有識者が、組織の枠を超えて、つながり、共有し、学び合い、成長する、日本最大のHRネットワークとなっています。

私たちＨＲビジョンは、「HRで全国の組織を伸ばす」というビジョンを掲げています。会社の主な経営資源は、ヒト、モノ、カネ、情報と言われます。その中でも一番大切なのは「ヒト」であり、その「ヒト」が描く未来への道筋を「ビジョン」といいます。会社のビジョンを理解し、会社の中で何より大切なヒトに関する業務（雇用・配置・評価・育成）で、会社の成長を支えるのが人事部やHRという部門です。

そして、全国の企業に、HR全般の情報や繋がりの場、学びの機会を提供し、会社の成長を支えているのが人事のポータルサイト『日本の人事部』です。「HRに関する様々な情報や機会を提供することで、ヒトと組織が最高のパフォーマンスを発揮できるように」、そのような想いを込めて、私たちＨＲビジョンは「HRで全国の組織を伸ばす」をビジョンとしています。そしてこのビジョンのもと、人事をリードし日本を活性化しています。今後は『日本の人事部』で培われた全国約30万人のHRネットワークを通じ、HRプラットフォームの高付加価値化を進め、HR領域全体を活性化させる基盤づくりも進めていきます。