Works 職種紹介
マーケティング＆セールス職
Marketing & Sales
マーケティング＆セールス
HRソリューションサービス業（人材ビジネスや研修会社など人事支援サービスを提供しているBtoB企業）のプロモーション支援です。マーケティングを学び、時には自社の商品開発にも携わりながら、人事とHRソリューションサービス業をマッチングするための提案を担います。『日本の人事部』広告提案、人事のイベント『ＨＲカンファレンス』出展提案などを中心に、クライアントのマーケティングパートナーとして成長することができます。
クリエイティブ職
Editor
編集
『日本の人事部』をはじめ、人事担当者向けのイベントや出版物のコンテンツを制作する仕事です。大学教授・企業人事へのインタビュー記事の企画・取材・原稿制作、専門用語をわかりやすく解説する記事の企画・原稿制作を行います。これらを通じて培った知識や人脈を基に、イベントで実施する講演を企画し、大学教授・企業人事に登壇を依頼します。また、出版物に関しては、企画から、取材・原稿制作・チェックといった完成までの全プロセスを手がけます。
Design
デザイン
ＨＲビジョンのほぼすべてのユーザーインターフェース（UI）に関わります。WEBが中心ですが、パンフレットやフライヤーなど「紙」のデザインもあります。他部署と連携しながら、コンセプトやユーザーの動向などを意識したデザインを制作することが求められます。全体的な設計からプレゼン・デザインまで、上流工程から総合的に携われます。
Engineer
開発
ＨＲビジョンのあらゆるWEBサービスの開発を担当。動くだけでなく、DBに負担をかけずにスピーディにWEBに表示させるために、コードの効率化に注意して開発します。不具合が生じた際は迅速な原因究明も求められます。また実装する中で考慮漏れがないか注意する視野の広さ、使用者目線で検証しながら改善するホスピタリティも必要です。
Planning & operation
企画運営
ＨＲビジョンのサービスにとって不可欠であり、要となる役割を担っています。不適切な情報が表示されないための審査、すべての広告の設定、問い合わせ対応、プレスリリースの掲載など。また、ＨＲカンファレンスやＨＲアカデミー、ＨＲコンソーシアムといったイベントの集客から運営まで、幅広く関わります。
コーポレートスタッフ職
Corporate staff
事業推進
社内の各部署が業務に専念できるようにサポートします。小口金、固定資産、備品、売上・請求・入金管理などの資産管理を行っています。また社内のリスクや不正の防止のための研修や管理も担当。さらに社内のPC環境やインフラの整備、基幹システムの導入、ヘルプデスクなど情報システムも担っています。